最近半年，回到母校台灣科技大學，給設計研究所的學弟妹分享顧客體驗管理，前後上了四堂課，同樣的內容分別給在職專班以及一般生，發現在內容的準備上，知識點的密度還是得做個調整。比較特別的是，這次在課堂上設計互動環節，發現無論是已有多年工作經驗，還是一般碩士生，對於 One- liner 的互動環節，都展現了高度的興趣！

一句話，描述出獨特的自己

在課程中，在 30-45 分鐘的練習時間裡，教大家試著用「One-liner」提煉出自身的核心價值，就像創業家在向投資者介紹自家企業產品到底在做什麼一樣，我請同學們想像，如果你今天想要向面試官爭取一個新機會，這個機會是你目前年薪的 1 倍，那描述你能拿下這個 Offer，證明你在人才市場價值的那一句話會是甚麼？

請大家用一句話，讓投資人（面試官/主管/投資人），知道你到底能給出甚麼樣的—獨特的人才市場價值？

設計ㄧ句話的要素

你是誰、具體、故事情境、數字、解決什麼痛點、非你莫屬，用一句話的時間，讓對方快速知道你是誰，你能為他解決什麼問題。

我是余盈希，擁有 10 年以上的線上教育科技行業經驗，深諳商業分析與顧客體驗運營管理，曾活化 5 百萬等級沈睡名單，操作出超過 1.5 億的營運成長；熱愛分享體驗與增長觀點。

一句話要素：我是誰、商業痛點、解決方案、量化成果、獨特性。

看到這裡，你是不是也在思考屬於你的 One-liner 是什麼，其中在獨特性上，恰恰是凸顯自己與他人有哪些不同，可不可被複製。

如何定位自己

在感興趣的專業領域上深耕，懂得在自我天賦上去驅動自己，在成為新價值觀的路上肯定自己，一點一滴變成升級版的自己。

比如，我感興趣的專業領域，一直是顧客體驗管理、增長思維，而天賦為具有美感、邏輯思維、好奇辯真，喜好自由、喜愛貢獻所學，新的價值觀為培育他人。

在找尋自我定位過程中，你會開始發現，對於眼前可以走的路是模糊的，這時候，不用緊張，至少你開始在自己心中種下這顆種子，時刻留意自己到底對什麼感到熱愛、什麼是你比別人做得更好的，哪些是常常被別人看見的天賦，哪些特質又是你心裡一直想要成為那樣的人，做過哪些事，曾經獲得過哪些佳績？

搞清楚這些事：搞懂自我的人才價值

當你都能夠生動的回答出來時，對於你自己的職涯定位、獨特的人才價值，相信會變得更加清晰。

也歡迎留言分享屬於你的一句話，我可以來協助你探索出屬於你的更清晰有力的一句話。