面對自我 生活覺醒

1 個扭轉人生的關鍵思考:如何投出一手漂亮好球,而非平庸的投完球

前陣子朋友傳來一篇文章,對當時遇到瓶頸的我有所幫助,該篇文章大意是說,若棒球投手能知道如何穩定投出一手『漂亮好球』,既完成投球,又難以讓打擊者擊中,便是最有價值的投手。過去在工作上的我,常使勁力氣拚命去幹,積極完成任務與加班,以為儘可能的解決所有問題,就能被好好的重用,後來發現這樣的模式,只會不斷消耗自己,直到遇到瓶頸,才發現與其想使盡全力去拚命投出每顆球,不如研究好球帶在哪,訓練能投出好球的技巧,讓肌肉養成習慣記憶,相較蠻力做事,判斷如何做,更顯得事半功倍。

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反思現在是投什麼樣的球?好球還是壞球?

想想你在興趣、專業或是習慣培養上,是否不小心落入什麼都想做,什麼都去碰一點,沒有思考該為這項活動設定什麼樣的目標,如此,便容易落入什麼也都只做好一點,因為我們只是在將不同的球投出去,而不是在每次投球前,專心看好正確的球帶範圍,一遍遍的去熟練投出好球的技法與姿勢,只與自己比較,慢慢的挑戰前一次的我們,把每一個新投出的球投的比前一個還要好!

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要能為自己的下一階段投出一手漂亮好球,首先得先瞭解個人的人生好球帶在哪裡,以及在過去自己老是投了哪樣的壞球,習慣性投的壞球,就像某些不適合展現在職場上的性格特點,長期錯用而不自知。

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事半功倍的訣竅:思考如何投出一手漂亮好球,而不是平庸投完球
Photo by Vlad Chețan on Pexels.com


矯正錯誤的投球姿勢:把壞球變好球

首先意識到問題後,再來才是去矯正錯誤的投球姿勢,如何意識到為何投出的球都顯得平庸,在職場上,可以先找出哪些性格不適合表現,在情感上,與人相處的問題是什麼,知道之後,可以多多借助專業的能量來幫助自己調整。我個人採取的解析方式,可謂五花八門,從友人到專家,從科學到神明:

  1. 曾付費請資深獵頭為我提供職涯諮詢
  2. 投入紫微斗數的學習
  3. 104 的職場風格診斷
  4. 去行天宮找關聖帝君尋求指引籤詩
  5. 也會從身邊友人聽到他們給的忠告提點
  6. 當然更多的是自省生活上經歷的大小事

目的都是希望能更深刻的瞭解自我,總算,也是讓我瞭解現階段要面對課題是什麼,以及到底是哪些肌肉老慣性用錯力。

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舉其中一個例子,個性慢熟直率的我,在職場上有時會因為正確性,而忽略了社交性,常聽朋友勸說「有關係就沒關係」,以前的我,認為工作就是來做事的,為什麼老要去浪費時間先打好關係,再來推動事情,專業的人,即便是不熟的同事,還是可以對當下的事來討論推動,想當然,遇到有同樣理念的夥伴,確實可以很快且愉悅的達成共識,完成任務,但每個人的個性有所不同,未建立好關係上就來談大事,在沒有足夠的信任基礎下,還是容易遇到波折,如此回來溝通,著實費時又傷神。

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就我個人而言,從上述這點著手反思,簡單來說,如果我設定未來需要持續增加帶領團隊的經驗,那如何讓我能持續有帶領團隊的機會,會是眼下值得省思的重點,例如:保持原有溫和不受政治影響的溝通優點,調整急著做事的卡頓缺點;學習如何更有耐心的建立關係,而不是急著推動事情;如何說出雙贏的話語,讓建言聽著也不感到刺耳;如何與相關利害關係群體,保持好關係,而不是雲淡風輕等,一些在人際關係的增進練習,如此,來幫助自己在下階段提高投出好球的機率,達成原先設定的目標。

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投出關係好球的秘密(1):轉換視角,講對方的語言,感同深受

回想起,剛進職場的第二年,還算是菜菜鳥的我,因為這樣耿直的性格,遇到溝通課題,當時在談數位平台客製需求時,收到提出需求的主管,希望廠商能按照他的要求開發出一樣的功能出來,即一套像 Excel 的課表編輯功能,儲存好即自動開好所有實體課,而那時的我還不懂得去換成對方的語言讓他知道,為什麼他提出的需求規格無法達成,只能不斷重複的想讓對方接受我們建議的方式,就這樣產生無效的溝通,幾次後,演變成對方開始處處針鋒相對,也在會議上直接對我生氣,而我還是不得不繼續合作的尷尬場面。

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後來是學著顧及對方情面,轉換成對方理解的語言,也從對方的經驗視角去看問題,以及表示理解他為什麼會提出的這樣解法,只是系統的資訊結構邏輯限制關係,需要轉換一種方式來達成,並表示懂他在編輯大量課表班次的痛苦,希望能為他解決困難來做為主要溝通主軸,如此多次溝通後,關係才算挽救回來。

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投出關係好球的秘密(2):判斷局勢,協力合作,借力使力

關於類似的情境題,也曾請教過前輩如何溝通,我們回顧到前幾年,他所帶領的產品研發部門,被業務單位的主管直接編列產品工程師在業務部裡,在當時來看,研發的核心業務被非專業背景來管理,難道他不會生氣嗎?他又是如何做到不生氣,最後還能跟對方完成很好的合作,讓工程師回到原本的研發團隊裡呢?

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他表示當時被搶了主位,雖然會不舒服,但站在對方的痛處來看,以合作協助的姿態來溝通,首先滿足業務想要開發的吞吐量與主控權,而工程專業的管理,他可以幫對方處理,使其省心的態度來溝通,聽到這,如此的溝通方式更顯得高明,懂得判斷局勢,借力使力才能事半功倍。

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結語

寫這篇文章的用意,是想分享我在前段期間所做的思想努力,以及運用哪些方法來幫助瞭解自己,這個過程,有點痛苦不舒服,也稱的上有趣,因為直視做不好的自己,是不舒適的,而在發現自己哪裡可以著力改善時,又會覺得有點意思,有時也會有種恍然大悟感,終於懂自己為什麼老重複犯同樣的錯。

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人非完人,願我們在自我認識與提升成長的路上,能堅定的一路前行。

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